有幾個人成為測試人員，但隻有少數人成功的職業生涯。無法應付截止日期壓力，不擅長與開發人員進行交流，太混亂，時間管理不好 - 有很多方法可以削減軟件測試。
要建立一個強大的軟件測試組織，至關重要的是要找到是。
下次您麵試軟件測試位置時，請使用這些軟件測試人員采訪問題來找到最適合您的組織的人。答案將揭示您的候選人的長處，劣勢，偏好和願望 - 以及他們是否會與您的團隊融為一體。
20個最佳軟件測試人員麵試問題
1）您如何處理歧義？
測試用例並不總是直接的，質量檢查工程師將需要根據其個人判斷行事。他們需要對歧義感到滿意。
2）您對當前正在手動進行的測試自動化的心態是什麼？
自動測試案例帶來了許多好處。自動化節省了時間並減少人為錯誤。質量保證工程師應識別自動化中的價值。
3）解釋如何在測試時區分症狀與原因。
通常在質量檢查過程中，測試用例失敗。但是為什麼他們失敗了？這可能很棘手。一位出色的質量保證工程師能夠為開發人員提供確切的原因，而不是簡單地說測試案例失敗。
4）您對不同意您的結果的開發人員感到很自在嗎？
在某些情況下，報告失敗可能是一個微妙的過程。也許開發人員花了很多時間在一些不完全符合規格的代碼上。質量保證工程師需要能夠站起來為他們所知道的正確。
5）您願意偷工減料以節省時間嗎？
正確的答案是否定。所有測試用例都需要運行，並進行假設經常導致問題。
6）您能解釋SDLC和敏捷方法嗎？
質量保證工程師必須了解其角色以及適合生態係統的角色。
7）解釋您對文檔的態度。您相信更多會更好嗎？為什麼或者為什麼不？
這是一個問題，因為更多的文檔並不總是更好。實際上，這可能是有害的。文檔需要徹底，但仍然有效。如果文檔過多，可能會錯過重要的細節。
8）您如何學習新產品？
這也許是成為質量檢查工程師的最大挑戰。他們需要對學習複雜軟件感到舒適和耐心。他們應該準備提出很多問題。
9）您如何與他人合作？
許多QA團隊都有來自世界各地的團隊成員。質量保證工程師必須與各個背景和各個級別的語言水平的人進行交流。
10）您認為自己是完美主義者嗎？
偉大的質量檢查工程師是完美主義者。他們的工作是確保他們測試的所有軟件都符合或超過質量標準，而草率的工作隻會導致進一步的麻煩。
下載我們的指導了解敏捷測試方法。
11）在壓力和截止日期下，您的工作狀況如何？
測試通常是在SDLC的末端進行的，並且可以將測試視為瓶頸，因此能夠在緊迫的期限下進行性能和壓力很重要。
12）您在開發角案件方麵有什麼經驗？
這個問題將幫助您弄清楚您的測試人員是否願意挖掘可能不會直觀或明確的不同測試案例場景。
13）您如何跟上當前的技術趨勢？
為了使您的團隊跟上不斷發展的技術和最佳實踐的變化，保持最新的行業新聞和趨勢非常重要。這也顯示了他們多麼喜歡工作！
14）什麼激勵您？
這個問題有幾個潛在的答案。公司文化將在區分不良答案方麵發揮重要作用。例如，如果團隊合作在產品團隊中很重要，那麼由內部競爭驅動的候選人可能不是最合適的。
15）您的最終職業願望是什麼？
了解您的候選人希望在明年或三年內希望成為什麼樣的事情很重要。如果候選人想要您無法提供的職業道路，那麼您可能會比您想要的更快地麵試。
16）朋友將如何用一句話描述您？
有時，這個問題會提出您可能從傳統工作問題中發現的獨特性格素質。
17）是什麼讓您想參加測試？
弄清楚您的工作候選人如何實現他們當前的職業狀況，可以圍繞他們的野心和願望揭示很多。
18）您認為我們公司可以做得更好？
這個訪談問題可幫助您發現候選人在與您會麵之前進行了多少研究，並證明了他們當場思考的能力。
19）您為什麼要為我們工作？
學習您的候選人是否對這個工作機會感到興奮和熱情的最佳方法。
20）您熟悉哪種測試方法？你有最喜歡的嗎？
重要的是聘請一位熟悉幾種不同類型的測試或找到願意學習的測試人員。
您最喜歡問候選人的軟件測試人員麵試問題是什麼？在Twitter上讓我們知道@tricentis。