報告及白皮書
測試人員如何成為組織變革的推動者
當質量成為組織戰略的首要和中心時,它為敏捷團隊更快地開發更好的軟件提供了所需的支持。但在許多情況下,測試仍然被視為開發周期末尾的一個障礙,而不是開發周期中不可分割的一部分。
在本白皮書中,我們分享了如何成為質量冠軍的建議,以及領先企業如何將軟件質量作為其組織中的關鍵業務優先級的策略。
閱讀這份白皮書,了解如何做到:
- 建立一個可以加速DevOps活動的實踐
- 創建一個跨職能的質量冠軍團隊
- 培養一種創新的文化,使測試人員成為變革的推動者
當質量成為組織戰略的首要和中心時,它為敏捷團隊更快地開發更好的軟件提供了所需的支持。但在許多情況下,測試仍然被視為開發周期末尾的一個障礙,而不是開發周期中不可分割的一部分。
在本白皮書中,我們分享了如何成為質量冠軍的建議,以及領先企業如何將軟件質量作為其組織中的關鍵業務優先級的策略。
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