Jayne Groll談DevOps成功的人的因素

我們很榮幸邀請到Jayne Groll在Tricentis虛擬峰會上發言。Jayne是DevOps Institute的聯合創始人兼首席執行官，是DevOps社區自成立以來的推動力之一，也是背後的人。DevOps的人類。”

2020年強調了人的因素如何在我們的集體成功中發揮絕對重要的作用。Jayne多年來一直在研究DevOps成功的人為因素，所以我們認為她是今年活動的最佳人選。在無數其他貢獻中，Jayne與她的同事Eveline Oehrlich一起率先撰寫了行業中最具影響力、也最有趣的DevOps基準報告之一:《企業DevOps技能報告》。過去的報告發現，隨著DevOps的成熟，與功能和技術技能相比，人的技能變得越來越重要。正如Jayne所說:“人為轉換是企業it組織啟用DevOps實踐和模式的最關鍵的成功因素。”

在Tricentis虛擬峰會上，Jayne的主題演講開始了DevOps人類的十年：如果說今年我們學到了什麼，那就是人的轉型是所有企業數字化轉型的一個基本要素。新十年的DevOps人類不再是孤立的專家，而是深度和廣度技能的混合，具有新的能力、輕量級流程和協作、同理心的精神。本課程探討了DevOps Human的新範式，包括“測試驅動”的一切如何改變開發、運營、安全和可靠性角色的技能和文化格局。我們還將關注招聘和提升技能的趨勢，以及DevOps研究所2020年提升DevOps研究的技能數據。[更新:按需查看所有會話]

為了讓你對即將發生的事情有所了解，以下是Jayne在2018年JenkinsWorld(麵對麵交互的世界)上討論DevOps Institute多年研究項目啟動的情況:

數字轉型的人的一麵

如果你瀏覽一下Tricentis虛擬峰會的議程(美洲|歐洲|亞太)，你可能會注意到一個不那麼微妙的趨勢:關注數字轉型中人的一麵。這次會議的主題都是關於你的:你可以在自己的組織中應用的經過驗證的策略，行業專家對你最關心的話題的見解，以及幫助你專注於工作中最有趣、最有創意和最有意義的方麵的突破性創新。

以下是一些你可以期待的人類元素:

• 戴爾的Adam Arakelian分享文化和哲學的轉變在15K以上的團隊成員中成功實現“連續X”DevOps的要求。
• Christian Plaichner與4位頂級QA領導者進行了交談，探討了發行和擴展策略測試“新常態”下的轉變”。
• Grigori Melnik博士和James Bach揭示了Tricentis的最新研究成果讓嚴肅的測試人員無論他們在做什麼，或者他們喜歡如何測試。
• 微軟DevOps雲傳道者/搖滾明星Abel Wang概述從微軟的曆程中獲得的可操作的收獲從瀑布到DevOps，從單片預置應用到雲。
• 輝瑞、達能和穀歌的領導們提供了深入的見解未來一年CIO的首要任務——以及你如何為他們的成功做出最好的貢獻。